Rapide et efficace, le dispositif « Pass Compétences » a pour objectif d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise et d'anticiper son évolution. En effet, pour rester performante, une entreprise doit savoir gérer ses compétences et notamment :

Le recrutement « au bon moment » de personnel possédant les « bonnes » qualifications en fonction des objectifs de l'entreprise.

La formation continue des salariés, qui, au même titre que celle du chef d’entreprise, est un outil indispensable à la compétitivité de l’entreprise.

C’est pour vous aider dans cette tâche que la CAPEB13 vous propose, en complément de son service Emploi, un nouveau service de proximité, « Pass Compétences ».